翠岗中学工会2023年工作计划
指导思想
以党“二十大”精神和扬州市工会第八次代表大会精神会为指导,以“围绕中心、服务大局、全面履职、突出维护”为方针,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领我校工会的各项工作,紧紧围绕办高品质教育,开展学校工会的各项工作,使工会工作更加制度化、规范化、法制化,切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
具体工作
一、履行工会教育职能,促进教师师德师能素质的提高。
1.配合学校党总支,组织广大教职工深入学习贯彻党的“二十大”精神,努力提高广大教师的思想认识和师德水平,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过签署师德承诺书,完善教师师德档案,评选“感动翠岗十大人物”活动,树立身边典型、表彰先进教师。
2.开展读书工程,打造“研学”教师团队。联合教科研处、学工处每学期给教师发放专业书籍,引导教师读最好的书,借鉴最好的经验,撰写读书心得并进行交流。
3.开展职工大讲堂活动。宣传党的方针、政策,重要精神,宣传身边的先进典型,提高广大教职工的道德情操和敬业爱生精神。
二、履行工会参与职能,完善学校民主制度建设
1.全心全意依靠教职工办好学校,坚持“两会”制度,年初召开一次教代会和会员代表大会。拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,抓好教代会的提案的征集工作,加强对提案落实工作的督查。加强对工会工作和工会主席、副主席的评议工作。
2充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性,保证教职工依法行使民主管理的权利。通过教代会、会员代表大会、校务公开栏、校长信箱等途径加强民主管理,保证民主管理渠道的畅通。
3.不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按照校务公开实施细则,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组的作用。进一步推进校务公开,凡学校政务、财务、招生招聘、职称评定、干部竞聘、年终考评、维修工程、大件物品采购以及涉及教职工切身利益的重大事项进行全面公示,落实重大事项经教代会通过制度。充实校园网上的校务公开栏目,及时将学校发展的重大事项在网上公开,使校务公开更及时,更透明。
三、履行工会维护职能,加强教职工权益保障建设
1.关心教师生活,继续推进感动管理。坚持每年为教师体检,在传统节日向教师发放符合规定的福利物品。为每位过生日的教职工送上生日蛋糕卡和生日祝福。继续通过招标的方式采购教工福利,通过网上投票的方式选择蛋糕卡,做到公平、公正、公开,充分实现校园民主。做强“送温暖”等传统帮扶项目,着力加强帮扶工作常态化、长效化建设。深入了解每位教职工的家庭情况,及时探望慰问患病的教职工。教师结婚,生育,退休,直系亲属去世都发放慰问金或慰问品。教工子女参加中考或高考送上寓意高中的糕和粽子。进一步提高教工食堂的服务质量和菜品质量,努力争创扬州市十佳职工好食堂。
2.关怀教师身心,切实关心教职工的业余文化生活,组织全体教师进行体检,发放卫生用品。继续开展教工趣味运动比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、健步走大赛、校园随手拍大赛等活动,组织教工文艺节目汇演。通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。
四、加强工会自身建设,提高工会工作能力和水平。
1.进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用,进一步完善两会制度、提案征集制度等工会制度。在新学期内完成新的工会主席补选工作。使工会工作获得新动力,迎来新面貌。进一步建设好职工之家,使教工之家成为教职工锻炼身体、放松身心,沟通心灵的家园。深入开展基层“双争”活动,以建设“六有”基层工会为基础,推进基层工会工作规范化。努力争创扬州市新时代五星级基层工会。在教研室或处室中开展“工人先锋号”创建工作,争取再创建一到两个“工人先锋号”。
2.重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼示范岗”“巾帼标兵岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
3.重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理。加强工会财务管理,严格执行工会财务管理制度和经费审查制度,坚持经费开支实行专项管理。强工会财务信息化建设,推广使用工会财务集中管理平台,提高财务经审人员业务素质和风险防范能力。
扬州市翠岗中学工会
2022年12月
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