3月20日下午，我校在鸣轩会议室召开四届九次教代会，讨论《翠岗中学特别绩效奖励考核分配方案》。我校教代会代表工55人，出席教代会48人，符合法定程序。
    首先工会副主席张彦斌谈了《特别绩效方案（讨论稿）》征求意见表的收发和意见征集情况。随后教务处陈峰副主任就《特别绩效方案（讨论稿）》起草的过程进行了说明。该方案经过起草小组两次会议，初步确定四方面内容。然后向全体教代会代表进行意见征求，根据汇总的意见、教育局文件以及兄弟学校的做法，形成了《特别绩效方案（讨论稿）》第一版。之后和每一位绩效方案起草小组成员进行了沟通，在采纳了合理建议后，形成了《特别绩效方案（讨论稿）》第二版。随后又把《特别绩效方案（讨论稿）》第二版发放给每位教代会代表，再次征求意见。
    接着钱卫峰副校长就代表们提出的意见进行了解答。之后李明刚校长讲话，阐述了《特别绩效方案》的三大分配原则：以德为先，注重实绩；优绩优酬，促进发展；科学规范，客观公正。同时也提醒教代会代表们要把自己放进学校这个系统中去考虑，学会整体思维，学会换位思考，学会感恩，要树立正确的名利观，教好书，育好人。他指出这次讨论的是《特别绩效方案》的整体框架以及按月发放的项目，希望各位代表从大局出发，实事求是，求大同存小异，共同推进方案的顺利实施。对于按学期、按年发放的项目考核方案待下次教代会再讨论。
    随后代表们就《翠岗中学特别绩效奖励考核分配方案》进行举手表决，到会48名代表中39人举手同意，超过半数，通过了该方案。