2016—2017学年翠岗中学工会工作报告
各位代表、同志们：
我受学校工会委员会委托，向本次大会作工作报告，敬请各位代表审议。 一年来我校工会在学校党支部和校长室的领导下，在市教育工会和教育局工会的帮助、支持下，团结广大教职工，深入贯彻落实党的群众路线和“三严三实”要求，围绕学校的中心任务，认真履行工会职能，在推进学校改革发展和民主建设，构建和谐校园、文明校园等方面做出了积极努力，并取得了一定的成绩，现将一年来的工会工作总结如下：
一、努力提高教师素质，促进教师队伍建设
1.深入学习政策，提高思想素质。结合学校实际，把各项工作落到实处。三八妇女节前夕，工会向全体女教工提出了“生育自主，提前上报；学生至上，互相支持；优生优育，错开初三；临时怀孕，妥善处理”四点倡议，既满足了学校发展的要求，又贯彻了国家政策，得到了广大女教师的积极响应。
2.加强师德教育，争做“四有”老师。围绕“四有”好老师标准，弘扬爱岗敬业、爱生乐教精神，不断提升教师职业道德水平。召开“守纪律 讲规矩——做‘四有’好教师”的师德师风建设专题会议，并举行全体教师签订师德师风承诺书活动。加强普法宣传，在教师中广泛开展学习《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》，党的各项教育方针政策，习总书记教师节讲话和关于教育的各种讲话精神。完善教师的师德档案和师德师风考核制度，把师德师风考核结果与教师岗位聘任、专业技术职务聘任、骨干教师评选以及年度考核挂钩，实行一票否决制。善于发现和挖掘身边的先进师德典型，继续评选“感动翠岗十大人物”，并做好学习和宣传工作。
3、开展教学竞赛，提升教师素养。配合教科研处组织广大教师进行“锚点”教学大赛，评选第三批“锚王”和“锚点示范学科”。引导教师读最好的书，借鉴最好的经验，向本学科公认的教学大师看齐，加强反思和课题研究，总结和优化教学经验，探索教育教学中解决问题的途径，积累教学智慧，争做教育创客。
二、完善工会自身建设，促进学校民主管理
1.完善两会制度、深化民主监督。2016年7月初召开教师代表大会暨工会会员代表大会，选举了以沈在宏为主席的新一届工会委员、经审委员会和女工委员会，完成了工会的新老换届，为我校工会建设注入了活力。成立了新的劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会和劳动安全监督委员会，进一步完善工会的各项制度。
2.坚持校务公开，维护教工权益。重视民主管理，充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主管理的权利。我们通过教代会、教工大会、校务公开栏、校长信箱、校园网络等途径，对学校政务、财务、招生招聘、评先推优、职称评定、干部竞聘、年终考评、学校基建工程、大件物品采购、校园绿化、校舍维修以及涉及教职工切身利益的事项进行全面公示，增强了学校管理透明度，让全体教职工对学校的各项工作都做到心中有数，维护了教职工的合法权益，促进了我校民主管理和廉政建设。坚持教职工对学校行政干部民主评议，促进干群关系，促进我校干部队伍素质提高，对加强学校行风建设起到了积极的作用。
3.推进自身建设，发展成果喜人。2016年我校理化生教研室荣获扬州市“巾帼文明岗”荣誉称号。我校还荣获2016年“全市关心下一代工作先进集体”称号，为全市教育系统唯一获此殊荣的学校。
三、积极开展各项活动 丰富教职工业余生活
1.开展体育锻炼，增强教工体魄。坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会的特色和优势，更是精神文明建设的重要阵地。为了丰富教职工的业余文化生活，我校把每周二、五下午的第四节课定位工会活动时间，让教师在紧张的工作之余进行体育锻炼。成立了羽毛球、篮球、足球、健身操等俱乐部，丰富了教师的业余生活，增强了教师的身体素质。积极参与上级工会活动，2016年在“扬中杯”市直学校羽毛球比赛中力克强敌，一路杀入决赛，最终荣获亚军。开展投掷类、绳类、竞速类系列趣味运动比赛，既锻炼了身体，又增进了友谊，还培养了团队合作的精神。
2.组织亲子活动，融洽亲子感情。我校组织部分教职工参加亲子摘果蔬活动，到润泽农产品生产基地，采摘桃子、西瓜及各种蔬菜，在大自然的怀抱中放松心情，享受劳动，享受丰收的快乐。愉悦了身心，拉近了彼此间的距离，也让孩子们增长了知识，开阔了视野。
3.举行文艺汇演，展现教工风采。在“感动翠岗十大人物”颁奖典礼上，各个教研室献上精心准备的文艺节目，展现了翠岗教师别样的风采，他们通过唱歌、跳舞、朗诵、武术等多种形式展示翠岗教师多才多艺的一面。
四、深化感动管理，全方位关心教职工
1.践行感动理念，关心教工生活。学校工会带头践行感动管理理念，学校工会深入了解每位教职工的家庭情况，及时探望慰问家庭困难的教职工和患病的教职工，送去集体的温暖和大家的关爱。为患大病的教师申请困难补助。教师结婚，生育，退休，直系亲属大病、去世工会都前往慰问并发放慰问金或慰问品。
2.温暖深入人心，关心教工情感。重要节日和节点都送上工会的祝福，如三八妇女节发放糕点，端午节送粽子，六一儿童节送巧克力，教工子女中高送糕粽，中秋节送月饼，春节送包子、年货等，而且严格按照规定发放福利。为教职工提供免费早餐，为每位过生日的教职工送上生日蛋糕卡和生日祝福，使每一位教职工都能感受到学校的温暖和关心。
3.全面立体呵护，关心教工身心。组织全体教师进行体检，发放卫生用品，组织系列趣味运动比赛，成立各种健身俱乐部，组织文艺节目汇演，为每位教职工定制运动服。
在取得一定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在着许多问题和不足之处，如深入群众还不够，业务水平还不高，文体活动开展不够多、不平衡，理论研究还很薄弱等，这些都有待于在今后的工作中努力加以改进和提高。我校工会虽然已建成“五星级基层工会”，但还要继续努力，争创扬州市优秀职工之家，争取向省级先进基层工会迈进，我们有决心在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新的精神，不断提高工作水平，更好地发挥工会的职能作用。
扬州市翠岗中学工会
2017年6月
我受学校工会委员会委托，向本次大会作工作报告，敬请各位代表审议。 一年来我校工会在学校党支部和校长室的领导下，在市教育工会和教育局工会的帮助、支持下，团结广大教职工，深入贯彻落实党的群众路线和“三严三实”要求，围绕学校的中心任务，认真履行工会职能，在推进学校改革发展和民主建设，构建和谐校园、文明校园等方面做出了积极努力，并取得了一定的成绩，现将一年来的工会工作总结如下：
一、努力提高教师素质，促进教师队伍建设
1.深入学习政策，提高思想素质。结合学校实际，把各项工作落到实处。三八妇女节前夕，工会向全体女教工提出了“生育自主，提前上报；学生至上，互相支持；优生优育，错开初三；临时怀孕，妥善处理”四点倡议，既满足了学校发展的要求，又贯彻了国家政策，得到了广大女教师的积极响应。
2.加强师德教育，争做“四有”老师。围绕“四有”好老师标准，弘扬爱岗敬业、爱生乐教精神，不断提升教师职业道德水平。召开“守纪律 讲规矩——做‘四有’好教师”的师德师风建设专题会议，并举行全体教师签订师德师风承诺书活动。加强普法宣传，在教师中广泛开展学习《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》，党的各项教育方针政策，习总书记教师节讲话和关于教育的各种讲话精神。完善教师的师德档案和师德师风考核制度，把师德师风考核结果与教师岗位聘任、专业技术职务聘任、骨干教师评选以及年度考核挂钩，实行一票否决制。善于发现和挖掘身边的先进师德典型，继续评选“感动翠岗十大人物”，并做好学习和宣传工作。
3、开展教学竞赛，提升教师素养。配合教科研处组织广大教师进行“锚点”教学大赛，评选第三批“锚王”和“锚点示范学科”。引导教师读最好的书，借鉴最好的经验，向本学科公认的教学大师看齐，加强反思和课题研究，总结和优化教学经验，探索教育教学中解决问题的途径，积累教学智慧，争做教育创客。
二、完善工会自身建设，促进学校民主管理
1.完善两会制度、深化民主监督。2016年7月初召开教师代表大会暨工会会员代表大会，选举了以沈在宏为主席的新一届工会委员、经审委员会和女工委员会，完成了工会的新老换届，为我校工会建设注入了活力。成立了新的劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会和劳动安全监督委员会，进一步完善工会的各项制度。
2.坚持校务公开，维护教工权益。重视民主管理，充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主管理的权利。我们通过教代会、教工大会、校务公开栏、校长信箱、校园网络等途径，对学校政务、财务、招生招聘、评先推优、职称评定、干部竞聘、年终考评、学校基建工程、大件物品采购、校园绿化、校舍维修以及涉及教职工切身利益的事项进行全面公示，增强了学校管理透明度，让全体教职工对学校的各项工作都做到心中有数，维护了教职工的合法权益，促进了我校民主管理和廉政建设。坚持教职工对学校行政干部民主评议，促进干群关系，促进我校干部队伍素质提高，对加强学校行风建设起到了积极的作用。
3.推进自身建设，发展成果喜人。2016年我校理化生教研室荣获扬州市“巾帼文明岗”荣誉称号。我校还荣获2016年“全市关心下一代工作先进集体”称号，为全市教育系统唯一获此殊荣的学校。
三、积极开展各项活动 丰富教职工业余生活
1.开展体育锻炼，增强教工体魄。坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会的特色和优势，更是精神文明建设的重要阵地。为了丰富教职工的业余文化生活，我校把每周二、五下午的第四节课定位工会活动时间，让教师在紧张的工作之余进行体育锻炼。成立了羽毛球、篮球、足球、健身操等俱乐部，丰富了教师的业余生活，增强了教师的身体素质。积极参与上级工会活动，2016年在“扬中杯”市直学校羽毛球比赛中力克强敌，一路杀入决赛，最终荣获亚军。开展投掷类、绳类、竞速类系列趣味运动比赛，既锻炼了身体，又增进了友谊，还培养了团队合作的精神。
2.组织亲子活动，融洽亲子感情。我校组织部分教职工参加亲子摘果蔬活动，到润泽农产品生产基地，采摘桃子、西瓜及各种蔬菜，在大自然的怀抱中放松心情，享受劳动，享受丰收的快乐。愉悦了身心，拉近了彼此间的距离，也让孩子们增长了知识，开阔了视野。
3.举行文艺汇演，展现教工风采。在“感动翠岗十大人物”颁奖典礼上，各个教研室献上精心准备的文艺节目，展现了翠岗教师别样的风采，他们通过唱歌、跳舞、朗诵、武术等多种形式展示翠岗教师多才多艺的一面。
四、深化感动管理，全方位关心教职工
1.践行感动理念，关心教工生活。学校工会带头践行感动管理理念，学校工会深入了解每位教职工的家庭情况，及时探望慰问家庭困难的教职工和患病的教职工，送去集体的温暖和大家的关爱。为患大病的教师申请困难补助。教师结婚，生育，退休，直系亲属大病、去世工会都前往慰问并发放慰问金或慰问品。
2.温暖深入人心，关心教工情感。重要节日和节点都送上工会的祝福，如三八妇女节发放糕点，端午节送粽子，六一儿童节送巧克力，教工子女中高送糕粽，中秋节送月饼，春节送包子、年货等，而且严格按照规定发放福利。为教职工提供免费早餐，为每位过生日的教职工送上生日蛋糕卡和生日祝福，使每一位教职工都能感受到学校的温暖和关心。
3.全面立体呵护，关心教工身心。组织全体教师进行体检，发放卫生用品，组织系列趣味运动比赛，成立各种健身俱乐部，组织文艺节目汇演，为每位教职工定制运动服。
在取得一定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在着许多问题和不足之处，如深入群众还不够，业务水平还不高，文体活动开展不够多、不平衡，理论研究还很薄弱等，这些都有待于在今后的工作中努力加以改进和提高。我校工会虽然已建成“五星级基层工会”，但还要继续努力，争创扬州市优秀职工之家，争取向省级先进基层工会迈进，我们有决心在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新的精神，不断提高工作水平，更好地发挥工会的职能作用。
扬州市翠岗中学工会
2017年6月
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