2017年度翠岗中学工作报告
各位代表，2017年，我校认真落实市教育局“教育质量攻坚深化年”动员大会精神，围绕“立德树人”的教育根本任务和“模式深化年”的学校课改主题，发扬苦干精神，精准发力，切实推进各项工作，在全体教职工的努力下，圆满完成各项任务。
一、践行融合理念，在抓好作风建设上更加从严从紧
1.加强党风廉政建设。深入开展“两学一做”教育活动，认真组织教师学习十九大精神。学校领导班子做到率先垂范、以身作则、亲力亲为，在实践中引领党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在工作中抓好分管处室党风廉政建设责任制的落实。要求党员干部牢记使命、敢于担当、不忘初心，在主动学、常态学、深入学和学以致用、推动工作上带好头。学校党总支在市教育局组织的2017年党建重点工作推进情况评议中荣获优秀等次。
2.强化制度文化建设。继续落实项目管理责任制、干部工作“十不”要求和能力提升“211”工程；规范实施“阳光分班”，邀请局领导、责任督学、家长代表等观摩初一年级分班；建立健全内部控制管理制度，加强内部控制环节、岗位、风险点的管理，做到依法治教、依法治校；全体管理干部、各岗位工作人员强化纪律意识，强化监督和服务，真正做到按规矩、按程序办事。学校严格执行“三重一大”制度，坚持党务、校务、政务公开制度，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用、绩效考核、职称评审、评优推先、招生工作等内容公开，自觉接受监督，增加管理的透明度，今年已召开3次教代会，分别通过《增拨生均经费发放细则》、《翠岗中学岗位设置方案》的修订和《翠岗中学内控制度》等。继续邀请家长担任“一日班主任助理”，发挥家长委员会、家长智囊团、膳管会的作用，让家长为学校的管理和发展献计献策。在11月份的“一日开放”活动中，家长到位率达93.4 %，对学校的满意率为99.3%；在6月份组织的“学生评教”中，学生对所有任课教师总体评价的满意度均超过97.88%，其中有12位教师达到100%。今年，学校被评为扬州市文明校园、模范职工之家和优秀家长学校。
3.弘扬良好师德师风。组织了师德“百千万工程”推进会，先后开展了干部“排忧解难”大行动、班主任“家访故事”大分享、普通教师“感动瞬间”大展示活动，并积极向教育局推荐相关案例；继续评选“感动翠岗十大人物”，激励教职员工在平凡的岗位上争做“四有”好老师。充分利用媒体宣传先进典型，如援疆党员张志强、超人班主任张慕琳、教学创新先进夏仕娴、传统文化传承者夏锦旗和社区辅导老师李爱芹、杨凤、刘春梅、吴红梅。今年省级以上媒体发表新闻共42篇，其中《中国教育报》专题报道《营造呵护教师专业成长的学校文化》，中国教育之声1篇，新华日报1篇，人民网1篇，中国网开发区1篇，中国江苏网31篇，江苏少年网1篇，“江苏教育发布”微博3条，江苏教育新闻网1篇，江苏教育视频新闻1篇。
二、立足教学教研，在提升教学质量上更加务真务实
1.抓实教科研活动。本年度，共邀请20多位专家参与教研活动，有效提升了教师的业务水平；改进集体备课中对主备的要求，增加教务处“点备”的检查方式；常态化开展备课组研讨课、师徒相互听课、领导推门听课等活动；抓实考试分析，及时召开各层面座谈会，对教学存在问题的班级、备课组或个人，及时谈话；通过巡课、学生座谈、问卷调查、常规抽查等形式，督促教师规范教学行为。认真的态度、踏实的教研，带来教学水平的提高，也带来中考成绩的进步：34人被扬州中学录取（2人为非指标生），40人被扬大附中录取（1人为非指标生），60人被新华中学录取（17人为非指标生），四星级高中录取人数超过教育局分配的统招生定向指标数的18% ，普通高中上线人数占报考普高人数的72%。
2.抓细教学模式研究。围绕“锚点”探究教学法，学校进行了一系列的课堂实践、展示活动：4月份，开展了第四届“锚王”评选活动，王峰、陈桂香、刘霞、姚敏四位老师当选“锚王”；7月，组织骨干教师赴句容集中优化教案与活动手册；12月，举行课堂教学展示活动，西藏拉萨江苏实验中学、新疆新源六中、丁伙中学、杭集中学、市直中学的100多位教师参与听评课活动；开设市级教研课15节，面向来我校参观学习的省内外教育代表团开设“锚点”展示课28节；整理编印《“锚点”探究——让教学驶入快车道》成果集。形式多样的研讨活动有效推进了国家课程的校本化实施，切实提高了学生的学科核心素养。
3.抓稳教育信息化建设。学校积极争创市级基础教育装备示范校和智慧校园、智慧课堂，学校着力提升装备品质，新建智能融合平台、数字化应用平台、未来教室，推动云计算、物联网、虚拟现实及大数据等新兴技术在教育教学中的广泛应用，取得初步成效。潘玲玲老师获江苏省第六届中学化学实验调演比赛获省级一等奖、江苏省多媒体教育软件比赛微课项目二等奖；王峰、任胜老师获全国中小学综合实践活动学科第十一届学术年会论文评比一等奖，王峰老师被评为全国综合实践活动课题研究先进个人。学校被江苏省科学技术协会和江苏省教育厅联合评为“2017年度江苏省STEM教育项目学校”，被江苏省知识产权局和江苏省教育厅联合评为“2017年度江苏省中小学知识产权教育试点学校”。
三、依托“1234工程”，在引领教师成长上更加有力有效
深入推进师资队伍建设“1234工程”，实行学分制研修模式，将教师分为特级后备、市校名师、资深教师和青年教师四个类别，并明确相应的要求。2017年，教师在省级及以上期刊发表论文17篇，获奖25篇；张蕾萍老师被评为扬州市第四批特级教师，张志强老师被评为扬州市首批特级班主任并获“扬州市十大杰出青年”提名奖，蒋晓美副校长入选第三期“领雁工程”暨省特级后备人才高研班；在骨干教师考核中，4名教师考核优秀；陈师琪老师获江苏省历史教师基本功大赛二等奖，陈桂香老师获长三角地区法制教育课展评研讨活动二等奖；蒋晓美、袁忠玉、刘春梅、尹蒂老师在扬州市“一师一优课、一课一名师”评选中获市级优课，19人次在扬州市命题大赛中获一、二等奖；潘玲玲老师被评为“扬州市优秀志愿者”，朱慧老师获扬州市首届初中德育方案优秀奖，任胜、沈舒雅和王峰、王妍老师分获市班会课评比一、二、三等奖。学校被评为2017年度教师发展先进校、荣获2016—2017年度“扬州市教育科研优质校”教育科研工作考评优秀奖，教科研处被评为2017年度“扬州市优秀学校教科室”。
四、深化自主管理，在促进学生发展上更加求新求精
1.系统推进阅读工程和社团活动。按照教育局要求，学校每周一、五下午实施阅读工程和精品社团活动，周二、四下午开展社团活动。社团活动共设有社会实践类、人文素养类、体艺技能类、学科延伸类、科技创新类等五大类40余个项目，聘请了学校教师、学生家长、校外辅导员、专家、扬大学生担任指导老师。利用阅读课和阅读工程，组织学生阅读名著、品味经典、陶冶情操。2月，在全国中学生英语能力竞赛中，54人荣获全国一、二、三等奖及优秀奖；3月，在全市初中学生体质抽测工作中，我校取得了市直学校第二名的好成绩；5月，校女子篮球队获得扬州市冠军，并代表扬州参加7月份的省比赛；6月，在扬州市中学生汉字听写、诗词诵写联合组复赛中，3人获一、二、三等奖；9月，男子足球队获市直第四名；10月，田径队获得市直第四名；11月，在江苏省第十六届“中学生与社会”作文、诗歌创作大赛中， 4人获市一等奖， 15人获市二、三等奖，其中1人获省一等奖；女篮、男篮分获市直亚军、季军；12月，我校被评为首批“扬州市青少年校园篮球特色学校”；在第四届“中国梦·运河情”中小学师生才艺大赛中，我校获国画类一等奖1个、二等奖1个，音乐表演类二等奖2个；在2017年江苏省“领航杯”中学生英语口语电视大赛中，2人获市一等奖，1人参加江苏省比赛获“江苏省中学生英语口语电视比赛团体二等奖”，学校被评为“优秀组织奖”。
2.深入推进科技教育。学校以省STEM项目校的申报为契机，以VR虚拟现实系列课程、未来机械工程、木工、3D打印、机器人、模型制作等为载体，大力实施科技教育，增强了学生的人文底蕴、团队合作能力、想象力和批判性思考能力。在各类科技比赛中，有153人次获奖，其中，获国家级奖项60人次，大区级奖项14人次，省级奖项51人次，市级奖项28人次。具体如下：在“北斗杯”全国创新大赛总决赛中，3人获二等奖；在第十一届“地球小博士”全国地理科技大赛中，1人获“地球小博士”称号，9人获一等奖，21人获二等奖，26人获三等奖；wer2017赛季中国赛区华东地区公开赛中，8人获一等奖，6人获二、三等奖；在省机器人比赛2人获一等奖，11人获二、三等奖；在省无线电测向比赛中，7人获一等奖，18人获二等奖；省青少年科技模型竞赛中，3人获一等奖，7人获二、三等奖；省青少年科技创新大赛中，1人获科幻绘画二等奖。
3.扎实推进自主德育。以“诚信、自主、健康”为目标，稳步实施HI课程。开展初一新生入学仪式教育并获扬州市中小学开学仪式教育活动视频评比二等奖；利用军训开展初一学生入学教育，利用文明城创建复评的契机，加大对学生遵守交规、遵章守纪的教育。进一步健全班级常规积分考核制，优化学生值勤队伍，在每个年级内部实行互查。认真组织“午间精彩一刻”和主题月活动。1月，部分学生赴厦门修学冬令营；3月，小桔灯志愿者去卜桥社区参加志愿服务活动，举办“点燃读书激情 共建书香校园”读书节；4月，初二学生赴南京大屠杀遇难同胞纪念馆开展青春奠基仪式；5月，“牵手希望 共圆梦想”义卖，共筹得善款18000多元； 7月，部分学生赴武汉修学旅行；8月，初一、初三年级国防夏令营；9月，初一年级“换巾仪式”；10月，喜迎十九大、庆祝少先队建队68周年活动；11月，初一年级大队委竞选、文博之旅；11~12月，男生自律、女生自护和禁毒、艾滋病防范、孝亲尊师百善孝为先和力行《弟子规》、做有德行的人等专家讲座；12月，校园十大歌手选拔、书画展、艺术节闭幕式暨元旦文艺汇演。初一（11）班喻凤祥同学被评为2017年度“扬州市教育十大新闻人物”，初二（12）班获“江苏省优秀少先队集体”。
五、完善后勤保障，在追求服务品质上更加尽善尽美
优化食品管理制度，定制了菜谱软件，注重营养健康，力求让师生吃饱吃好。开发了报修系统，加大了安全设施的检查频率，提高了电器设备、教育设施维修的工作效率。如期完成化雨楼、未识楼的加固工程，为师生创造一个优美舒适的学习、工作和生活环境。12月15日，市人大常委会领导来校视察校安工程项目并给予高度评价。
学生的茁壮成长和学校的优质发展需要大家同心同行、砥砺奋进。2018即将走来，让我们一起不忘初心、牢记使命，走进新时代，开启新征程，迎接新挑战，创造新业绩！
2017.12
一、践行融合理念，在抓好作风建设上更加从严从紧
1.加强党风廉政建设。深入开展“两学一做”教育活动，认真组织教师学习十九大精神。学校领导班子做到率先垂范、以身作则、亲力亲为，在实践中引领党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在工作中抓好分管处室党风廉政建设责任制的落实。要求党员干部牢记使命、敢于担当、不忘初心，在主动学、常态学、深入学和学以致用、推动工作上带好头。学校党总支在市教育局组织的2017年党建重点工作推进情况评议中荣获优秀等次。
2.强化制度文化建设。继续落实项目管理责任制、干部工作“十不”要求和能力提升“211”工程；规范实施“阳光分班”，邀请局领导、责任督学、家长代表等观摩初一年级分班；建立健全内部控制管理制度，加强内部控制环节、岗位、风险点的管理，做到依法治教、依法治校；全体管理干部、各岗位工作人员强化纪律意识，强化监督和服务，真正做到按规矩、按程序办事。学校严格执行“三重一大”制度，坚持党务、校务、政务公开制度，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用、绩效考核、职称评审、评优推先、招生工作等内容公开，自觉接受监督，增加管理的透明度，今年已召开3次教代会，分别通过《增拨生均经费发放细则》、《翠岗中学岗位设置方案》的修订和《翠岗中学内控制度》等。继续邀请家长担任“一日班主任助理”，发挥家长委员会、家长智囊团、膳管会的作用，让家长为学校的管理和发展献计献策。在11月份的“一日开放”活动中，家长到位率达93.4 %，对学校的满意率为99.3%；在6月份组织的“学生评教”中，学生对所有任课教师总体评价的满意度均超过97.88%，其中有12位教师达到100%。今年，学校被评为扬州市文明校园、模范职工之家和优秀家长学校。
3.弘扬良好师德师风。组织了师德“百千万工程”推进会，先后开展了干部“排忧解难”大行动、班主任“家访故事”大分享、普通教师“感动瞬间”大展示活动，并积极向教育局推荐相关案例；继续评选“感动翠岗十大人物”，激励教职员工在平凡的岗位上争做“四有”好老师。充分利用媒体宣传先进典型，如援疆党员张志强、超人班主任张慕琳、教学创新先进夏仕娴、传统文化传承者夏锦旗和社区辅导老师李爱芹、杨凤、刘春梅、吴红梅。今年省级以上媒体发表新闻共42篇，其中《中国教育报》专题报道《营造呵护教师专业成长的学校文化》，中国教育之声1篇，新华日报1篇，人民网1篇，中国网开发区1篇，中国江苏网31篇，江苏少年网1篇，“江苏教育发布”微博3条，江苏教育新闻网1篇，江苏教育视频新闻1篇。
二、立足教学教研，在提升教学质量上更加务真务实
1.抓实教科研活动。本年度，共邀请20多位专家参与教研活动，有效提升了教师的业务水平；改进集体备课中对主备的要求，增加教务处“点备”的检查方式；常态化开展备课组研讨课、师徒相互听课、领导推门听课等活动；抓实考试分析，及时召开各层面座谈会，对教学存在问题的班级、备课组或个人，及时谈话；通过巡课、学生座谈、问卷调查、常规抽查等形式，督促教师规范教学行为。认真的态度、踏实的教研，带来教学水平的提高，也带来中考成绩的进步：34人被扬州中学录取（2人为非指标生），40人被扬大附中录取（1人为非指标生），60人被新华中学录取（17人为非指标生），四星级高中录取人数超过教育局分配的统招生定向指标数的18% ，普通高中上线人数占报考普高人数的72%。
2.抓细教学模式研究。围绕“锚点”探究教学法，学校进行了一系列的课堂实践、展示活动：4月份，开展了第四届“锚王”评选活动，王峰、陈桂香、刘霞、姚敏四位老师当选“锚王”；7月，组织骨干教师赴句容集中优化教案与活动手册；12月，举行课堂教学展示活动，西藏拉萨江苏实验中学、新疆新源六中、丁伙中学、杭集中学、市直中学的100多位教师参与听评课活动；开设市级教研课15节，面向来我校参观学习的省内外教育代表团开设“锚点”展示课28节；整理编印《“锚点”探究——让教学驶入快车道》成果集。形式多样的研讨活动有效推进了国家课程的校本化实施，切实提高了学生的学科核心素养。
3.抓稳教育信息化建设。学校积极争创市级基础教育装备示范校和智慧校园、智慧课堂，学校着力提升装备品质，新建智能融合平台、数字化应用平台、未来教室，推动云计算、物联网、虚拟现实及大数据等新兴技术在教育教学中的广泛应用，取得初步成效。潘玲玲老师获江苏省第六届中学化学实验调演比赛获省级一等奖、江苏省多媒体教育软件比赛微课项目二等奖；王峰、任胜老师获全国中小学综合实践活动学科第十一届学术年会论文评比一等奖，王峰老师被评为全国综合实践活动课题研究先进个人。学校被江苏省科学技术协会和江苏省教育厅联合评为“2017年度江苏省STEM教育项目学校”，被江苏省知识产权局和江苏省教育厅联合评为“2017年度江苏省中小学知识产权教育试点学校”。
三、依托“1234工程”，在引领教师成长上更加有力有效
深入推进师资队伍建设“1234工程”，实行学分制研修模式，将教师分为特级后备、市校名师、资深教师和青年教师四个类别，并明确相应的要求。2017年，教师在省级及以上期刊发表论文17篇，获奖25篇；张蕾萍老师被评为扬州市第四批特级教师，张志强老师被评为扬州市首批特级班主任并获“扬州市十大杰出青年”提名奖，蒋晓美副校长入选第三期“领雁工程”暨省特级后备人才高研班；在骨干教师考核中，4名教师考核优秀；陈师琪老师获江苏省历史教师基本功大赛二等奖，陈桂香老师获长三角地区法制教育课展评研讨活动二等奖；蒋晓美、袁忠玉、刘春梅、尹蒂老师在扬州市“一师一优课、一课一名师”评选中获市级优课，19人次在扬州市命题大赛中获一、二等奖；潘玲玲老师被评为“扬州市优秀志愿者”，朱慧老师获扬州市首届初中德育方案优秀奖，任胜、沈舒雅和王峰、王妍老师分获市班会课评比一、二、三等奖。学校被评为2017年度教师发展先进校、荣获2016—2017年度“扬州市教育科研优质校”教育科研工作考评优秀奖，教科研处被评为2017年度“扬州市优秀学校教科室”。
四、深化自主管理，在促进学生发展上更加求新求精
1.系统推进阅读工程和社团活动。按照教育局要求，学校每周一、五下午实施阅读工程和精品社团活动，周二、四下午开展社团活动。社团活动共设有社会实践类、人文素养类、体艺技能类、学科延伸类、科技创新类等五大类40余个项目，聘请了学校教师、学生家长、校外辅导员、专家、扬大学生担任指导老师。利用阅读课和阅读工程，组织学生阅读名著、品味经典、陶冶情操。2月，在全国中学生英语能力竞赛中，54人荣获全国一、二、三等奖及优秀奖；3月，在全市初中学生体质抽测工作中，我校取得了市直学校第二名的好成绩；5月，校女子篮球队获得扬州市冠军，并代表扬州参加7月份的省比赛；6月，在扬州市中学生汉字听写、诗词诵写联合组复赛中，3人获一、二、三等奖；9月，男子足球队获市直第四名；10月，田径队获得市直第四名；11月，在江苏省第十六届“中学生与社会”作文、诗歌创作大赛中， 4人获市一等奖， 15人获市二、三等奖，其中1人获省一等奖；女篮、男篮分获市直亚军、季军；12月，我校被评为首批“扬州市青少年校园篮球特色学校”；在第四届“中国梦·运河情”中小学师生才艺大赛中，我校获国画类一等奖1个、二等奖1个，音乐表演类二等奖2个；在2017年江苏省“领航杯”中学生英语口语电视大赛中，2人获市一等奖，1人参加江苏省比赛获“江苏省中学生英语口语电视比赛团体二等奖”，学校被评为“优秀组织奖”。
2.深入推进科技教育。学校以省STEM项目校的申报为契机，以VR虚拟现实系列课程、未来机械工程、木工、3D打印、机器人、模型制作等为载体，大力实施科技教育，增强了学生的人文底蕴、团队合作能力、想象力和批判性思考能力。在各类科技比赛中，有153人次获奖，其中，获国家级奖项60人次，大区级奖项14人次，省级奖项51人次，市级奖项28人次。具体如下：在“北斗杯”全国创新大赛总决赛中，3人获二等奖；在第十一届“地球小博士”全国地理科技大赛中，1人获“地球小博士”称号，9人获一等奖，21人获二等奖，26人获三等奖；wer2017赛季中国赛区华东地区公开赛中，8人获一等奖，6人获二、三等奖；在省机器人比赛2人获一等奖，11人获二、三等奖；在省无线电测向比赛中，7人获一等奖，18人获二等奖；省青少年科技模型竞赛中，3人获一等奖，7人获二、三等奖；省青少年科技创新大赛中，1人获科幻绘画二等奖。
3.扎实推进自主德育。以“诚信、自主、健康”为目标，稳步实施HI课程。开展初一新生入学仪式教育并获扬州市中小学开学仪式教育活动视频评比二等奖；利用军训开展初一学生入学教育，利用文明城创建复评的契机，加大对学生遵守交规、遵章守纪的教育。进一步健全班级常规积分考核制，优化学生值勤队伍，在每个年级内部实行互查。认真组织“午间精彩一刻”和主题月活动。1月，部分学生赴厦门修学冬令营；3月，小桔灯志愿者去卜桥社区参加志愿服务活动，举办“点燃读书激情 共建书香校园”读书节；4月，初二学生赴南京大屠杀遇难同胞纪念馆开展青春奠基仪式；5月，“牵手希望 共圆梦想”义卖，共筹得善款18000多元； 7月，部分学生赴武汉修学旅行；8月，初一、初三年级国防夏令营；9月，初一年级“换巾仪式”；10月，喜迎十九大、庆祝少先队建队68周年活动；11月，初一年级大队委竞选、文博之旅；11~12月，男生自律、女生自护和禁毒、艾滋病防范、孝亲尊师百善孝为先和力行《弟子规》、做有德行的人等专家讲座；12月，校园十大歌手选拔、书画展、艺术节闭幕式暨元旦文艺汇演。初一（11）班喻凤祥同学被评为2017年度“扬州市教育十大新闻人物”，初二（12）班获“江苏省优秀少先队集体”。
五、完善后勤保障，在追求服务品质上更加尽善尽美
优化食品管理制度，定制了菜谱软件，注重营养健康，力求让师生吃饱吃好。开发了报修系统，加大了安全设施的检查频率，提高了电器设备、教育设施维修的工作效率。如期完成化雨楼、未识楼的加固工程，为师生创造一个优美舒适的学习、工作和生活环境。12月15日，市人大常委会领导来校视察校安工程项目并给予高度评价。
学生的茁壮成长和学校的优质发展需要大家同心同行、砥砺奋进。2018即将走来，让我们一起不忘初心、牢记使命，走进新时代，开启新征程，迎接新挑战，创造新业绩！
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